산모·신생아 건강관리 지원사업
- 출산가정에 건강관리사를 파견하여 산모의 산후 회복과 신생아의 양육을 지원하고, 출산가정의 경제적 부담을 경감 - 산모·신생아 건강관리사 양성을 통해 사회적 일자리 창출
지원 내용
전자바우처 생성
지급 방식 · 전자바우처(바우처) · 1회성
지원 내용 (복지로 원문)
전자바우처 생성
지원대상 선정기준 (복지로 원문)
기본지원대상
- 모든 출산가정(소득에 따라 지원금액 및 지원기간 차이)
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복지 자격 진단
이 정책, 나도 받을 수 있을까요?
4가지 질문으로 산모·신생아 건강관리 지원사업
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육아·출산 가정 분들이 많이 물어본 질문
AI 답변은 참고용이며 최종 확인은 담당 기관에 문의하세요.
근거 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 제4조, 제5조
기준일 2026-07-03 · 출처 서울특별시 용산구 보건소 건강관리과
표시 금액은 최대 지원액이며 실제 수급액은 소득인정액(재산의 소득환산액 포함)과 가구원 수에 따라 달라집니다. 자격 여부는 담당 기관의 최종 판단에 따릅니다.
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산모·신생아 건강관리 지원사업 신청 자격이면 이것도 받을 수 있어요
산모·신생아 건강관리 지원사업의 수급 조건을 기준으로 웰핏의 자격 판정 엔진이 계산한 결과입니다. 여러 제도를 함께 신청하면 받을 수 있는 금액이 달라집니다.
- 👩👧복권기금 꿈사다리 장학사업
월 45만원
소득 조건 없음 · 전국 공통
- 👩👧양육비 선지급
월 20만원
소득 조건 없음 · 전국 공통
- 👩👧스포츠강좌이용권
월 105,000원
소득 조건 없음 · 전국 공통
- 👩👧저소득 한부모가족 지원(명절격려금, 학습참고서비)
초, 중, 고등학생 자녀 학습참고서비 : 1인당 40,000원 / 연 2회 반기 별
같은 지역 전용
- 👶고위험 임산부 의료비 지원
최대 300만원
소득 조건 없음 · 전국 공통
제도별 공고 기준을 기계적으로 대조한 결과입니다. 실제 수급 여부는 소득인정액(재산의 소득환산액 포함)과 가구원 수에 따라 달라지므로 주민센터 또는 복지로에서 확인하세요. · 기준일 2026-07-03